Las nuevas normas para la gestión de las Cooperativas No Agropecuarias (CNA) en Cuba abarcan hoy una serie de aspectos que facilitan este sistema productivo, de cara al desarrollo económico insular.
Tal criterio lo sustentó la segunda jefa del Área de Perfeccionamiento a Entidades de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo de las CNA, Yovana Vega.
Con la publicación este viernes en la Gaceta Oficial de Cuba de nuevas regulaciones sobre las Cooperativas No Agropecuarias (CNA), las autoridades insulares perfeccionan el sistema empresarial, dijo.En esa publicación, aparecen el Decreto Ley 366 y el 356, además de dos normas con los números 361 y 362 sobre las CNA que se encuentran en proceso experimental.Entre lo novedoso se precisa que las CNA son ‘cooperativas de trabajo’, donde los socios tienen como principal contribución su labor personal.
Por demás, anotan los documentos que se fomenta la relación de la cooperativa con el territorio donde está ubicada, por lo que tributan al desarrollo económico y social de la nación desde el ámbito territorial.
Otro aspecto reciente está en potenciar la educación y formación de los socios, y definir los requisitos para ser elegido presidente de una cooperativa, así como las causas de su revocación.
Se introduce la figura de Socio a prueba, otorgando la posibilidad de evaluar las capacidades y cualidades del individuo para ser socio de la cooperativa.
Otra novedad está en los documentos al establecer rangos para el crecimiento de los socios de las cooperativas, según la cantidad existentes al momento de ponerse en vigor la norma.
La larga lista de nuevas facilidades incluye como principio de retribución económica la existencia de un límite máximo de tres veces entre el socio que más ingresos percibe y el de menos, con el objetivo de garantizar la distribución justa y equitativa de las utilidades.
Por otra parte, se aplica el término de tiempo de un año a tres, para negociar bonificaciones o exenciones del pago de arrendamiento de inmuebles, cuando la cooperativa asume su reparación.
Y otro tema interesante es la regulación de participar de los socios en las secciones sindicales, facilitando creación y funcionamiento de estas dentro de las cooperativas.
En la relación de novedades, los documentos estipulan la posibilidad de suspender las operaciones de la cooperativa de manera temporal por un plazo máximo de seis meses, ante la detección de problemas o deficiencias en la gestión.
También establecen el derecho de reclamación ante decisiones administrativas de extinción, la promoción del uso de instrumentos de pago y títulos de créditos, entre otras flexibilizaciones.
Las normas jurídicas actuales relacionan una serie de asuntos que fueron observados durante la primera parte del experimento, y con el objetivo de potenciar esta forma productiva ahora se perfeccionan.
Por: Milena García García
http://www.cnctv.icrt.cu/2019/08/30/nuevas-normas-facilitan-operaciones-de-empresas-cubanas/
La escuela primaria Adosinda Alsina, de la comunidad serrana de Bueycito en Buey arriba, acogió esta mañana el acto provincial de inicio del curso escolar en Granma, ante la presencia delas máximas autoridades de la provincia, maestros, estudiantes y pobladores de esa localidad.
Fue una mañana diferente para los lugareños de ese territorio, que tanto apoyaron la restauración de la escuela, reabierta hace dos años y con capacidad para unos 200 estudiantes de preescolar, primaria y especial.
En esta ceremonia se reconoció a Buey Arriba por los resultados integrales alcanzados en el pasado curso escolar, sobre todo en indicadores como el ingreso a la educación superior y la aplicación del estudio regional comparativo y explicativo, que midió la eficiencia del aprendizaje.
Como parte del estímulo a trabajadores del sector, se otorgó allí la Orden Frank País García de segundo grado a Mirella Padró, Metodóloga del municipio de Guisa, mientras la Federación de Mujeres Cubanas reconoció el protagonismo de las féminas en el sector.
Por su parte la Medalla José Tey se entregó a las docentes Tania Catasús y Deysi Rojas, del Centro Mixto Combate de El Hombrito y al jefe de ciclo Idel Martínez, de la primaria Rafael Hernández, de ese territorio.
En este acto provincial también se otorgó la Distinción “Por la Educación Cubana” a Yamisleydis Pompa, Profesora del Centro Mixto “Combate de El Hombrito y a Reynaldo Figueredo Ramos, Auxiliar Económico de esa institución docente.
Asimismo se reconoció al colectivo de trabajadores de la empresa textil Antares de Manzanillo, que tuvo a su cargo la confección de los uniformes escolares, por su esfuerzo para garantizar que cada estudiante sobre todo los que inician en una enseñanza, tuvieran su vestuario listo para este lunes.
En el acto provincial de inicio del curso escolar estuvieron presentes también dirigentes juveniles y sindicales, la Asociación de Combatientes de la Revolución Cubana, las organizaciones de masas, alfabetizadores, jubilados reincorporados al sector y educadores destacados de la provincia.
Según subrayó en las palabras centrales la directora provincial de educación Teresa Pérez Trinchet los trabajadores del sector tienen el compromiso de alcanzar resultados superiores en los principales indicadores educativos, continuar con el tercer perfeccionamiento y que la provincia continúe a la vanguardia del país.
La directiva resaltó como especial motivación la celebración en Granma de la jornada nacional por el Día del Educador en el mes de diciembre, mientras apuntó que unas mil escuelas de la provincia acogen desde hoy a más de 131 mil estudiantes, como parte de la nueva etapa lectiva. (Milena Céspedes Milán/FOTOS: Odelaine Matos Oliva)
http://www.radiobayamo.icrt.cu/comenzo-el-nuevo-curso-escolar-en-granma/
Contrario a las prácticas de terapias de electrochoque, la Empresa Eléctrica de Granma busca inducir, mediante descargas de electrones la historia de la entidad en el tercer Taller de Rescate de la Memoria Histórica, próximo a celebrarse el 22 de octubre.
La iniciativa convoca a trabajadores y jubilados del sector eléctrico, historiadores, periodistas y todas aquellas personas interesadas en ahondar en la la historia sobre el desarrollo y papel de la entidad en el territorio, refiere una nota publica en el perfil institucional de Facebook.
Entre las temáticas a abordar está el surgimiento del alumbrado y su desarrollo; orígenes de la industria eléctrica; surgimiento y papel desempeñado por la organización sindical dentro de la Compañía Cubana de Electricidad y la política de colaboración de clases en contraposición a la lucha de clases en la época de la Compañía Cubana de Electricidad.
También se podrán tratar otros tópicos como la Publicidad y las Relaciones Públicas en la Compañía Cubana de Electricidad: Publicaciones con las que se contaba; estado de la industria antes de la nacionalización; surgimiento de las plantas y su desarrollo; y la evolución de la organización eléctrica después del triunfo de la Revolución.
El desarrollo de planes de electrificación en la ciudad y la montaña y la incidencia de la Empresa Eléctrica en el desarrollo económico y social de la provincia, completan los aspectos a investigar en la ocasión.
Mediante ponencias y la presentación de soportes visuales se expondrán los trabajos, que deberán ser entregados en soporte digital e impreso y citar las fuentes consultadas, acompañados con nombre del autor, edad, centro de estudio o trabajo, dirección particular y vías de localización (teléfono, correo electrónico).
El 1 de octubre vence el plazo de recepción en la Empresa Eléctrica Granma, Centro Integral de Atención al Cliente, sito en carretera Central vía Santiago de Cuba, Km 4 ½; o en formato digital al correo electrónico: moliva@elecgrm.une.cu o dayanis@elecgrm.une.cu
La institución refiere en la publicación que se entregarán tres premios por cada una de las modalidades, los cuales serán seleccionados a partir de la exposición y defensa en el evento.
Por: Redacción La Demajagua
http://lademajagua.cu/electrificar-memorias-rescatar-la-historia/